文章摘要：此次培训是由江苏中投康养养老产业投资有限公司与海珠区社会福利中心、南京恒爱养老服务中心联合举办的,旨在提升养老护理人员的服务水平,为老年人提供更加优质、专业的养老护理,丰富养老护理服务内容,提高养老护理人员的服务技能；2021年是十四五规划的开局之年,也是养老服务事业和养老产业高质量发展的重要窗口期,培训要紧紧围绕我市“产业转型升级”的“后半篇”和“老年产业上下游”的发展目标,从医养结合、人才培训、养老服务、智慧养老、老年管理等方面着手,积极推进市养老护理员队伍职业化、专业化、职业化发展；论坛通过中国养老服务产业运行态势评估报告、中国养老服务行业优秀企业榜单、中国养老服务产业行业人才发展研究报告、中国养老服务产业品牌发展状况研究报告、养老服务标准体系建设研究报告、养老服务标准体系建设研究报告、养老服务人才培训管理制度研究报告、养老服务队伍建设研究报告、养老服务评估标准体系建设研究报告等,旨在通过本次论坛和研讨会的组织、发动、整合资源,为养老服务机构、产业人才培养提供更多的参考…
文章划重点，请关注以下方面：养老服务培训心得的知识，其中也会对智慧养老护理培训心得感悟进行解释，如果能解决您现在面临的问题，别忘了关注本站噢！
本文目录：
养老服务培训心得
养老服务培训心得(养老服务)在新形势下,推进养老服务人才的培养是重中之重。颐康中心标准化建设与发展论坛主题为“人才培育,创新培训模式”。
10月25日,颐康中心标准化建设与发展论坛在上海新国际博览中心举行。论坛邀请了国内外养老服务相关领域的专家,分享经验,交流思想,交流经验。
颐康中心标准化建设与发展论坛期间,通过中国社会保障学会组织的“2020年度中国养老服务十大品牌”和“中国养老服务十大品牌”的评选活动,通过评选、投票、点评、等环节,充分展示了我国养老服务行业的创新发展成果,进一步推动了我国养老服务行业的快速健康发展。
论坛通过中国养老服务产业运行态势评估报告、中国养老服务行业优秀企业榜单、中国养老服务产业行业人才发展研究报告、中国养老服务产业品牌发展状况研究报告、养老服务标准体系建设研究报告、养老服务标准体系建设研究报告、养老服务人才培训管理制度研究报告、养老服务队伍建设研究报告、养老服务评估标准体系建设研究报告等,旨在通过本次论坛和研讨会的组织、发动、整合资源,为养老服务机构、产业人才培养提供更多的参考。
今年,由民政部批准成立全国第一个养老服务标准委员会,是国内养老服务领域最高规格的国家标准起草单位,在养老服务标准体系建设领域开启了新的进程。同时,多位嘉宾对本次论坛的顺利召开表示热烈欢迎,共同为养老服务标准体系建设不懈努力。在“不忘初心、牢记使命”主题演讲环节,杨萍院长就民政部门贯彻落实国家相关要求、推动养老服务高质量发展,在养老服务标准体系建设中贡献自己的力量与智慧,促进养老服务标准体系建设发挥更大的示范和引领作用。论坛的召开也为我国养老服务标准体系建设的制定提供了基础保障,实现了养老服务标准体系的不断完善。
养老服务标准化建设的关键在于推动养老服务标准体系的整体设计,一方面要做好标准化建设的整体设计,根据《养老服务标准体系建设指南》的框架,对养老服务标准体系建设进行科学合理的规划。另一方面要加大对养老服务标准体系建设的组织协调,充分发挥标准体系的优势,鼓励养老机构按照标准提供服务,加强养老服务标准体系建设,提升养老服务标准体系的质量和效益。
智慧养老护理培训心得感悟
智慧养老护理培训心得感悟浅谈智慧养老护理培训心得体会2月25日,南京市养老护理人员技能提升培训班在海珠区举行,来自南京悦心居家养老服务中心的张清琴老师现场授课。此次培训是由江苏中投康养养老产业投资有限公司与海珠区社会福利中心、南京恒爱养老服务中心联合举办的,旨在提升养老护理人员的服务水平,为老年人提供更加优质、专业的养老护理,丰富养老护理服务内容,提高养老护理人员的服务技能。从“讲卫生、讲安全、讲服务、讲健康、讲管理”六个方面进行培训,培训内容包括理论知识、实践技能、康复护理操作、指导流程等。在培训中,护理员们认真听取老年人及其家属们的专业意见,结合实际,对老年人的个人信息、生活需求、饮食习惯、身体状况、康复理疗需求等进行详细说明,随后开展实际操作培训。
不仅如此,护理员们还积极向老年人耐心细致地宣传疫情防控措施,耐心解答并记录下来,并在实际操作中进行自我保护。
2 坚持以老人为中心
让养老护理员“真正成为现实”
养老护理员、服务人员不仅要守好“两条底线”,还要遵守严防严控各项防疫要求,把疫情防控措施落到实处,严格落实到位。
有老年人出现发热、咳嗽、乏力、嗅觉味觉减退、腹泻等症状,护理员要立刻离岗,先就医,一旦出现发热、乏力、嗅觉减退、味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等症状时,立即送入发热门诊进行诊疗。同时,养老护理员在房间内,要为不能留在机构的老年人做好预防性消毒工作。
抓好基础工作
强化养老机构自身的疫情防控
养老机构在疫情防控期间实行严格的内部管理,建立健全防控制度、工作流程、管理制度,设置体温检测点,有条件的机构暂停线下服务。隔离区实行封闭管理,严格控制人员进出,严格执行统一管理规定,安排专人负责监控视频查验、登记台账、统计分析、汇报工作,制定应急预案,为突发事件提供第一手资料。
智慧养老护理培训心得感悟怎么写
智慧养老护理培训心得感悟怎么写?
全国老龄办副主任、中国老龄协会副会长吴玉韶
我为老年人服务,就是要让老年人得到实实在在的获得感。怎样让老年人安心养老,服务到位、幸福安康?为此,民政部、卫生健康委等九部门联合发文,国家卫生健康委办公厅、中央编办综合局、民政部、司法部等八部门联合制定了《关于加强养老院服务质量建设的意见》,我国的养老服务离不开这一行业的规范和质量,对此,笔者近期前往湖南省岳阳市秀峰区福利中心,深入了解该中心如何开展养老服务。
据了解,这里是一家以“医养结合”为核心特色的老年养护中心,拥有130张床位,预计2022年投入使用。“我们从医院的角度出发,针对养老需求进行了相应的规划,并根据入住老人的特点,配备了护理人员,考虑到老人的患病情况和需求,为老人设立了专业的康复训练区。”秀峰区福利中心主任刘嘉伟介绍说。
走进院内,老人的房间整洁卫生,24小时热水供应,满足老人日常生活的热水供应,让人有种舒适惬意的感觉。
据颐养中心副主任刘嘉伟介绍,该中心自2021年9月试运行以来,入住率已达到90%以上,入住老人平均年龄达到85岁。通过这一创新,为进一步做好医疗保障工作,提供了优质的养老服务。
值得一提的是,在社会各界的支持下,秀峰区福利中心目前已配备了150名医生和护士,医护人员每天都会根据老人的病例进行查房、量血压、做身体检查,及时为老人进行健康管理,并及时关注老人的身体健康情况,并给予用药指导。
同时,该中心也积极探索探索社区养老服务,定期举办大型社会活动,定期开展丰富多彩的社区活动,为老人提供更多的精神文化生活,让老人可以老有所学、老有所乐、老有所为。
值得一提的是,秀峰区福利中心的家庭养老床位项目,具有很大的示范意义。“家庭养老床位”的适老化改造,是为解决部分老人居家养老风险问题而量身定做的。
关于养老护理培训提升技能心得体会
关于养老护理培训提升技能心得体会的书
2021年是十四五规划的开局之年,也是养老服务事业和养老产业高质量发展的重要窗口期,培训要紧紧围绕我市“产业转型升级”的“后半篇”和“老年产业上下游”的发展目标,从医养结合、人才培训、养老服务、智慧养老、老年管理等方面着手,积极推进市养老护理员队伍职业化、专业化、职业化发展。
推进养老护理员技能提升,提升技能能力,是我市发展养老护理职业的重要举措,是提高养老护理员素质的重要保障,更是提升养老服务质量的关键因素。在去年9月30日我市举行的第四届“上海市养老护理职业技能竞赛暨全国养老护理职业技能大赛选拔赛”中,南翔镇敬老院的李爷爷荣获优秀护理员。目前,李爷爷已是一名护理员,已与院内老人共住9个月,且已落实护理员上岗,进食、压疮管理、大小便护理等各项专业课程都已落实到位。在今年10月举行的第四届“上海市养老护理职业技能竞赛”中,李爷爷已取得优异护理员技能决赛。
养老护理员有了荣誉感,更离不开这个有温度的平台。为了切实做好养老护理员的培训工作,提升养老护理员技能水平,我市制定了《养老护理员职业技能等级认定办法》,明确了养老护理员薪酬激励、认定奖励等“四个标准”,为养老护理员提供更多“含金量”。比如,养老护理员可以通过养老护理员入职奖励、岗位津贴、职业技能提升补贴、再就业补贴、工龄补贴等,落实养老护理员与岗位就业补贴制度。
同时,我们还将全市养老机构设立的养老护理员岗位纳入养老护理员职业技能等级认定范围。在养老服务机构、养老服务设施和社区居家养老服务机构从业人员,按照规定享受养老护理员岗位补贴、职业技能提升补贴、技能提升补贴等政策。
问:未来将怎样开展职业技能等级认定工作?
根据《实施意见》,我省将加强养老服务人员培训和继续教育,完善提升养老服务人员队伍专业化、职业化水平。积极组织养老护理员技能培训,开展职业技能等级认定试点,推进养老护理员等职业技能等级认定工作。
