文章内容核心观点提取：陕西企业退休职工养老计算、陕西企业职工退休养老金计算方法
原标题：一个陕西企退养老金待遇计算实例，让企退养老金计算变得简单易懂
文章摘要：1，老王的实际平均缴费指数=退休上年度前所有缴费年度的实际缴费指数和/退休上年度前实际缴费年限=（2021年缴费基数/2021年陕西省全口径社平工资+2020年缴费基数/2020年陕西全口径社平+2019年缴费基数/2019年陕西省非私单位；；5，为了计算老王的平均缴费指数，老王提供了从1993年10月份开始到今年元月份他每年的养老保险缴费基数，再加网上找到的陕西省1993年到2019年的非私单位在岗人员社平工资，还有2020年陕西省全口径社平工资，就差一个2021年陕西省全口径；
一个陕西企退养老金待遇计算实例，让企退养老金计算变得简单易懂
安康铁路上工作的老王将于今年8月份到龄退休。前两天私信我希望给他预算下他退休时初始养老金待遇。经过和老王交流，老王提供了他完整准确的计算退休初始养老金待遇需要的基本信息。下面就是给铁路老王预算退休初始养老金待遇整个过程。有什么不对之处，请看到的各位朋友指正。也请铁路老王查收！
一，铁路老王基本信息
这位朋友给出的信息是：男性，1962年8月出生，1979年12月份以固定工身份进入安康铁路系统开始上班，一直在安康铁路系统工作，企业按国家和省上政策和规定1992年10月开始缴纳养老保险，到今年8月份将年满60岁按政策办理退休，退休时工龄42年9个月。
二，数据梳理
根据当事人提供的基本信息和陕西省人社厅有关企退养老金计发办法规定，梳理出以下初始养老金待遇预算需要的数据：
1，陕西省2022年退休人员养老金计发基数暂未确定，我们按陕西省2021年退休人员养老金月计发基数6914元上浮百分之5预估，为6914*1.05=7259.7元；
2，视同缴费年限=1993年10月前未实际缴纳养老保险的连续工龄=13年10个月=13.83年；实际缴费年限=28年11个月=28.92年；累计缴费年限=42年9个月=42.75年；
3，本人个人账户余额，老王提供的个人账户余额2021年底是139157.6元，还要加上今年8个月养老保险缴费的个人部分，再加个人账户今年8个月的利息，我们预估退休时个人账户余额是15万；
5，为了计算老王的平均缴费指数，老王提供了从1993年10月份开始到今年元月份他每年的养老保险缴费基数，再加网上找到的陕西省1993年到2019年的非私单位在岗人员社平工资，还有2020年陕西省全口径社平工资，就差一个2021年陕西省全口径社平工资了。
2021年陕西省全口径社平工资还未确定，我们按陕西省2020全口径社平工资72636元上浮百分之5预估，为72636*1.05=76267.8元。
三，计算老王平均缴费指数
计算平均缴费指数是计算基础养老金和过渡性养老金的必要工作，也是整个初始养老金待遇计算过程最大的工作量。对老王这样有视同缴费年限的人，计算平均缴费指数的第一步是先计算实际平均缴费指数。
1，老王的实际平均缴费指数=退休上年度前所有缴费年度的实际缴费指数和/退休上年度前实际缴费年限=（2021年缴费基数/2021年陕西省全口径社平工资+2020年缴费基数/2020年陕西全口径社平+2019年缴费基数/2019年陕西省非私单位在岗社平+……+1993年缴费基数/1993年陕西非私单位在岗社平）/退休上年度前实际缴费年限=（107655/76267.8+105210/72636+95586.96/82114+……+722.49/2890）/28.25年=1.3739
2，平均缴费指数=（视同缴费年限13.83年*视同缴费指数1.0+实际平均缴费指数1.3739*退休上年度前实际缴费年限28.25年）/退休上年度前累计缴费年限42.08=1.251
四，计算各项养老金
1，基础养老金=养老金月计发基数7259.7*（1+平均缴费指数1.251）/2*累计缴费年限42.75*1%=3493.01元；
2，个人账户养老金=个人账户余额150000/60岁对应计发月数139=1079.14元；
3，过渡性养老金=养老金月计发基数7259.7*平均缴费指数1.251*视同缴费年限13.83*过渡系数1.4%=1758.43元；
4，养老金待遇也就是基本养老金为上面三项养老金之和=6330.58元。
五，遗留问题
1，计算过程中，用到的三个数据：2022年陕西省退休养老金计发基数和2021年陕西省全口径社平工资暂未公布，还有老王退休时的个人账户余额只能到时才知，我们都是预估数据预算的，所以这个计算结果只能是让铁路老王玩玩而已，一切以最后社保部门核算的结果为准。
2，在计算老王实际平均缴费指数的时候，我能确认的是，2018年前的实际缴费指数用陕西省非私单位在岗社平，2020年后的实际缴费指数用陕西省全口径社平，不能确定的是2019年用什么，因为查不出相关的规定，最后套用的四川省的做法用的是非私单位在岗社平，真不知道陕西省社保部门是如何操作这个的。
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