文章摘要：此次招聘主要面向在禾康智慧养老服务中心霞浦站工作的辖区社区养老服务组织、居家养老服务机构、养老护理人员；截至目前,漳州禾康智慧养老服务已经成功招收30余人,其中老年人管理3人,培训3人,老年人健康管理1人,老年人能力评估2人,护理机构基地3人,老年人能力评估2人,健康档案信息3人,老年人健康管理4人,智慧养老信息化建设1人,老人健康管理3人；8月3日,福建省民政厅在漳州禾康智慧养老服务中心进行岗位招聘,欢迎广大养老服务组织招聘优秀护理员,主要面向社区居家养老服务中心的护理人员…
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本文目录：
厦门禾康智慧养老招聘
厦门禾康智慧养老招聘服务有限公司
一、企业背景介绍
厦门禾康智慧养老招聘服务有限公司,是由厦门国太亚医互联网科技有限公司经过一年多的发展,正式创立的一家集居家养老、医养结合、旅居养老、家政服务、老年教育、老年产品研发和贸易、智慧社区、智能终端销售、政府购买服务、社会工作服务、法律服务、志愿者服务为一体的专业化、现代化、产业化养老服务机构。
公司创始于2004年,自创建以来始终秉持“公益孝行”的企业理念,让老人拥有幸福的晚年。目前已为全国15个省、自治区、直辖市2000多个社区提供服务,包括:居家养老,社区养老,机构养老,智慧养老,康复中心,老年护理中心,老年活动中心,医疗机构,老年培训中心,海外海外独资居家养老服务。
截止2018年12月,公司已经在全国养老服务行业中处于领先地位,其主要产品——居家养老服务、机构养老服务、社区养老服务三大板块在全国得到了良好的发展,服务人数、营业收入、利润率、利税总额均保持高位增长。2018年公司实现营业收入49.4亿元,同比增长14.3%,净利润366.7亿元,同比增长14.9%。为社会和客户提供定制化、智能化、全方位、精准的养老服务。
优势互补 合作创新
随着居家养老服务业的发展,使得居民足不出户便可享受居家养老服务。公司将秉持着与社区深度融合,社区向外延伸拓展的理念,以构建新型养老服务体系为核心,逐步发展出了包括上门助餐、社区居家养老、连锁、适老化改造、“养老+”项目、养老科技、养老金融等服务业态。
公司始终秉持着“立足于适老化、无障碍、专业化、集约化”的发展方向,整合了包括养老服务的居家养老和社区养老的优势资源,针对老年人的特殊需求,以“物业服务+养老服务”的业务模式,在社区养老和居家养老中实现物业服务的转型升级,发展成立了“绿康养老”、“绿康颐养”、“绿康颐养”、“绿康医养”4家养老服务公司。
漳州禾康智慧养老招聘
漳州禾康智慧养老招聘护理员
随着我国老龄化问题日益严峻,根据第七次全国人口普查数据显示,我国60岁及以上人口为26402万人,占18.70%,其中65岁及以上人口为19064万人,占13.50%。据预测,到2030年,我国60岁及以上人口将突破3亿。随着社会经济的不断发展,人民生活水平不断提高,人民群众对生活质量要求也日益提高。现阶段社会发展已经进入了一个新阶段,人口老龄化将进一步加剧。为了更好地服务于广大老年人,切实改善老年人的生活状况,提升老年人的幸福感和获得感,漳州禾康智慧养老招聘护理员。
为切实提升漳州禾康智慧养老的专业技能,更好地为老年人提供生活服务,根据漳州市民政局《关于做好2021年养老护理员职业培训和就业工作的通知》,漳州禾康智慧养老服务开展“岗前培训+岗前集训+专项培训”的培训模式,不断完善养老护理员培训考核机制,为从事养老护理服务工作的广大家庭提供优质的养老服务。
2021年漳州禾康智慧养老围绕社会养老现状、运营模式、服务规范、人才培养方向、管理系统、评价体系等方面,将对标日本养老护理员的实践经验,围绕该行业发展趋势,为社会输送一大批的养老护理人才。截至目前,漳州禾康智慧养老服务已经成功招收30余人,其中老年人管理3人,培训3人,老年人健康管理1人,老年人能力评估2人,护理机构(基地)3人,老年人能力评估2人,健康档案信息3人,老年人健康管理4人,智慧养老信息化建设1人,老人健康管理3人。
不可否认的是,智慧养老行业本身与传统养老行业具有密切关系,智慧养老是传统养老领域大势所趋。“互联网+”、“智慧养老”则是智慧养老的发展趋势,也是推动传统养老行业向现代服务业转型的关键所在。不过,随着越来越多的智能化技术应用在养老行业中,“智慧养老”也成为新兴行业发展的一大风口。
但如今,我国智慧养老行业面临着三大难题,一方面,由于传统的养老模式存在着很多的弊端,智能化、数字化的养老服务,并不能完全满足老年人的需要;另一方面,智能化的养老服务标准体系和规范化程度不高,管理体系不够健全,与我国庞大的老龄化社会相对应,智慧养老市场中的企业发展不足,而广大老年群体则不乐观。
漳浦禾康智慧居家养老公司
漳浦禾康智慧居家养老公司是一家集居家养老、社区养老、机构养老、医养结合为一体的综合型的养老服务公司,专注于为辖区内老年人提供居家养老、社区养老、机构养老和机构养老的综合性服务,为城市社区老人提供多样化养老服务。
岗位职责
1、负责社区内老年人的居家养老服务;
2、负责社区内老年人的居家养老服务;
3、负责社区内老年人的居家养老服务。
岗位要求
1、中专以上学历,有爱心、有耐心、责任心;
2、良好的沟通能力和亲和力;
3、身体健康,能够为老年人提供生活照料、医疗护理、康复、精神慰藉、心理疏导、文体娱乐等一系列服务。
4、具有一定的管理经验。
3、年龄不超过60周岁,身体健康,能够承受工作压力;
5、热爱养老事业,注重精神慰藉。
薪资待遇
薪酬福利
职位十一:养老护理员
薪资待遇:4500-5500元/月
工作时间:8小时
福利待遇:带薪年假、晋升工作岗位、晋级奖励
职位十一:护理员
薪资待遇:2800-6000元/月
工作地址:长宁区虹梅南路429号
联系电话:15531973661
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上海凯尔优护万家养老服务有限公司
服务对象:
包括自理、半自理老人
服务内容:
1、提供线上日常生活照料、助餐、助洁、助浴、助行、助急、助医、康复、陪伴、代办、助行、洗涤、助购、精神慰藉等生活照料服务
2、健康检查、康复护理、养生保健、心理咨询等精神慰藉服务
3、临终关怀等疾病临终关怀服务
4、安宁疗护、安宁疗护、心理服务等疾病临终关怀服务
5、法律援助服务
6、老年人及家属法律援助服务
7、养老服务收费标准
8、行业管理服务
9、居家养老服务中心建设标准
10、设施建设要求
11、功能分区、服务功能、环境布局、保障对象
12、保障对象
13、设施建设内容
14、服务内容
15、服务要求
16、服务保障
17、管理制度与责任清单
18、与组织机构融合
19、权利与义务
20、医养结合服务规范
21、机构经营管理规范
22、行业规范与标准
23、基本医疗卫生服务规范
24、康复服务规范
25、陪同就医服务规范
26、其他服务规范
27、应急处置与恢复服务规范
28、老年人意外伤害预防与护理规范
29、老年人失能护理规范
30、老年人精神疾病护理规范
31、认知障碍老年人护理规范
32、其他服务规范
养老机构 档案
33、老年人外出照料登记表
34、服务接待服务规范
35、养老机构岗位职责与操作指南
36、养老机构服务礼仪规范
37、老年人健康评估与指导规范
38、服务礼仪规范
39、服务自理能力、仪容仪表规范
40、助听器规范
41、养老机构照料记录表
42、房间照料记录表
43、集中照料服务记录表
44、老年人服务计划表
45、老年人灵性保护服务记录表
46、老年人心理
泉州禾康智慧养老公司招聘
泉州禾康智慧养老公司招聘护理员
8月3日,福建省民政厅在漳州禾康智慧养老服务中心进行岗位招聘,欢迎广大养老服务组织招聘优秀护理员,主要面向社区居家养老服务中心的护理人员。
养老服务是关乎百姓福祉的大事,养老院护理员是在家庭、社区和机构养老环境中最容易被忽视和普遍存在的弱势群体。禾康智慧养老服务中心从最初的专职服务人员到现在各岗位人员相互之间相互的认识,从无能力、无意愿的“夕阳红”老人到“夕阳红”朝阳老年人,禾康智慧养老在养老服务过程中做出了自己应有的努力,有利于养老事业的健康发展。
此次招聘主要面向在禾康智慧养老服务中心(霞浦站)工作的辖区社区养老服务组织、居家养老服务机构、养老护理人员。本次招聘采取以自主报名方式,年龄、学历、技能、服务能力等各方面均可报名。为保证招聘工作顺利完成,岗位职责可参照民政部门要求执行。
另外,公司自2018年8月起就组织本次招聘会,诚邀广大养老机构进行岗位的报名和报名,在报名前,先进行实名制,并邀请对本公司的应聘人员进行面试和体能测评。同时,诚邀社会各界为我公司提供岗位的各个环节的支持,尤其是关于对于养老护理人员的考试报考方面,诚邀更多优秀的高校报名参加。
(二)简历投递
即日起至12月13日下午14:00左右,按照投递日期和姓名要求投递简历至邮箱:sdf9001@163.com,邮箱地址:fcxxtq@163.com,邮件地址:yangtqnuation@163.com。
(三)请投递简历时认真填写,保持简历投递的格式和邮箱的充足间距,投递简历时必须保持简历投递底部的完整,同时,请对简历的逻辑和逻辑进行构思,包括纸张、照片、标语等。如果将来报名时未标注好照片,建议投递时尽量压缩15MB之内。
【请关注@成都】
成都龙泉驿区
佰映大考点备考团队:2-3-4月17日正式招聘
备考小助手:4-4月22日9:00-10:00
邀约交流群:186217337365
志愿者人数:2,4-5人
报名时间:2016年2月25日—2017年2月4日
报考要求:普通话标准,外语口语水平,普通话等级,年龄要求:限女性,大学本科学历,优秀应届生,应届生,两年以上相关工作经验,应届毕业生亦可报考
报名方法:关注面试群,直接在微信公众号发送面试通知
招聘对象:需要应届生的所有知识和素养,有意者可加试面试人群
个人招聘信息:求职者往往具有以下几个特征:
1、拥有有效的求职简历,表明工作态度良好;
2、对自己的能力与优秀的产品充满了信心,能够迅速地寻找到合适的人才;
3、为自己高薪找工作,同时也为自己找几个优秀的工作;
4、有志于考事业单位,工作态度较好,同时有能力带动工作发展;
5、熟练运用所学知识,有较强的文字表达能力和思维能力,能够熟练运用各种新的媒介能力,以及对事物的初步理解能力。
