文章原标题：养老金会17连涨吗、养老金迎来17连涨!为何要给退休老人涨工资?有5个原因
原标题：养老金会18连涨吗？国家连年上调养老金，主要是这5个原因
文章摘要：如果单方面让职工多缴费，退休后却不随着工资增长而上调基本养老金，基本养老保险制度的公平性遭质疑，将有越来越多人放弃缴纳社保，社会保障制度难以持续发展，社会养老难的问题将进一步加剧；；部分省市在调整过程中，还致力于缩小不同群体之间的待遇差距，比如2021年河南的调整办法，在经过三项调整后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元，切实为低收入群体拱了更多保障；
养老金会18连涨吗？国家连年上调养老金，主要是这5个原因
国家已经连续17年为退休职工上调基本养老金，2005-2015年，我国连续11年以10%的幅度上调养老金，2016-2017年的上调幅度分别为6.5%和5.5%，2018年之后按照5%的水平上调。2021年的养老金涨幅创下历史新低，为4.5%。去年我国经济遭受疫情重创，养老金仍能保持继续上涨。现在1.2亿离退休人员都在期待明年养老金上调，那么，2022年养老金能实现18连涨吗？为何国家要连年上调养老金？看完这5点，你心里就有答案了！
第一，法律保障养老金上调
《社会保险法》第18条明确规定，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。法律具有强制执行力，言外之意，只要工资和物价上涨，各地就应该适时适量上调养老金。根据国家统计局数据，今年10月份全国居民消费价格同比上涨1.5%，依据目前的物价走势分析，2021年物价水平将继续保持同比上涨；前三季度，全国居民人均工资性收入14917元，增长10.6%。这两项硬性指标同步上涨，由此可以推测，2022年养老金大概率会实现18连涨。
第二，职工缴费基数每年增加
职工缴费基数的上下限是依据上一年社平工资的60%-300%确定，由于社平工资每年都在上涨，职工的最低缴费基数每年都在增加，缴费压力同步增大。如果单方面让职工多缴费，退休后却不随着工资增长而上调基本养老金，基本养老保险制度的公平性遭质疑，将有越来越多人放弃缴纳社保，社会保障制度难以持续发展，社会养老难的问题将进一步加剧。因此，养老金连年上调也会反作用于社保制度优化，激励参保人积极主动延长缴费年限，提高缴费档次。
第三，为缩小养老金待遇差距
养老金调整遵循定额调整，挂钩调整和倾斜调整三结合的原则，定额调整是所有退休人员涨钱金额一致，体现公平原则；挂钩调整是给多缴费、长缴费的人多涨钱，体现激励原则；倾斜调整主要是向弱势群体和做出突出贡献的人调整，体现国家的人文关怀。部分省市在调整过程中，还致力于缩小不同群体之间的待遇差距，比如2021年河南的调整办法，在经过三项调整后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元，切实为低收入群体拱了更多保障。2021年山西省在与缴费年限挂钩调整方面，企业退休人员每缴费满1年每月增加2元，机关事业单位退休人员每缴费满1年每月增加1.1元。调整过程中，高者低调，低者高调，缩小了二者之间的待遇差距。
第四，为了促进经济良性循环
投资、消费、进出口被称为拉动经济的三驾马车，但全球遭受新冠疫情的冲击，世界许多国家经济衰退，投资速度放缓，出口贸易也是萎靡不振。我国经济正在由“外循环”拉动转向“内循环”牵引，经济内循环需要充分调动国内百姓的消费力，当前各地政府积极发放消费券，根本目的就是为了激活消费潜力；而对于退休老人来说，养老金是唯一的经济来源，也是老人的救命钱，国家给老人上调基本养老金后，这笔钱又会迅速流向市场，促进国内生产总值增长，因此，上调养老金也是促进经济良性循环手段之一。
第五，养老保险基金有结余
截止9月底，养老、失业、工伤三险基金累计结余6.53万亿元。养老保险基金家底丰厚，且自身造血能力还在持续加强，截至9月底，全国基本养老保险基金委托投资合同规模1.25万亿元，到账金额1.1万亿元。1~9月份全国城镇新增就业1045万人。基金收益渠道扩宽，缴费的人群增多，都能保证养老保险基金充裕，为养老金继续上调提供物质支撑。
养老保险基金具备18连涨的物质基础，且养老金上调对社会和个人有诸多积极意义，正是因为如此，养老金才会连年上调。
