本文的核心观点如下：退休人员养老金计算方法、退休人员基本养老金计算
事实上，虽然服务年限是计算养老金的一个重要因素，但它并不是决定养老金的唯一因素。人们的退休时间、支付基础和养老金的计算模式都会影响人们的养老金待遇。
一般来说，绝大多数灵活就业人员支付养老金的待遇只由基本养老金和个人账户养老金组成。这部分计算公式是全国统一的，上述过渡性养老金计算公式由各省市自行确定。然而，全国统一的养老金计算公式也具有地方特色，即上一年度退休地区的平均社会工资，现在一般使用人力资源和社会保障部门公布的养老金计算和发放基数。
假设平均支付指数为0.6，31上一年度的社会平均工资可以领取年度基本养老金24.8%。退休前一年的社会平均工资现在一般改为当年的养老金计算基数。
过渡性养老金作为养老金的重要组成部分，对许多人来说有点神秘。1995年以前，由于没有职工个人缴纳养老保险的规定，每个人都不会有个人养老金账户。1995个人养老账户实施后（不同省市具体实施时间不同），部分企业职工可能很快面临退休问题，由于支付时间短，个人账户金额很小，如果完全按个人账户积累计算养老金，退休养老金较少。
所谓保低，就是保证退休养老金不低于按照办法退休人员的养老金水平。限高是新方法计算的养老金高于老方法计算的部分，按照10年过渡期的比例逐年增发到位。
个人账户养老金完全贯彻多付多得的原则。首先，个人账户余额按支付基数的8%计入个人账户；然后，个人账户每年按国家公布的个人账户记账利率计算利息。2016年记账利率为8.31%，近年来一直是6%~8%以上；最后，个人账户养老金按相应退休年龄确定的月计算。
对于机关事业单位退休人员来说，在养老金计算方面会有一些特殊的地方，这里主要是指在2024年以前退休的人员，他们也被称为退休中人，养老金会根据老办法和新办法综合来计算，最终确定个人的养老金待遇。不过，因为退休地方的不同，个人职级的不同等等，在养老金方面也会有很大差异。所以今天我们来计算一下事业单位，2022年退休，40年工龄，120%的缴费等级，能拿到多少养老金？
事实上，退休养老金的计算公式主要包括三部分：基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，大致统一。
