文章摘要：湖北智慧养老护工招聘信息平台主要负责提供服务人员技能培训,通过平台发布服务需求信息,通过平台跟踪客户需求的处理过程,不断提高服务质量,同时在日后及时发布招聘信息,做好一线服务人员的转岗工作,不断促进各养老服务机构招聘的工作正常进行；智慧养老护工招聘信息湖北宜昌智慧养老护工招聘信息交流平台-武汉智慧养老服务有限公司简介武汉市智慧养老服务有限公司成立于2013年,是全国连锁规模、行业规范化、管理规范化、服务专业化的专业养老服务机构,公司主要通过整合社区居家、养老机构、家政等养老服务资源,充分发挥互联网、物联网、大数据等新一代信息技术的优势,让老年人享受便捷、高效、优质的居家养老服务,助推武汉养老服务事业的高质量发展；为有效防控疫情,保障疫情防控工作的顺利完成,7月13日下午,湖北省智慧养老护工招聘信息平台武汉城市职业学院发布《湖北武汉居家养老服务中心服务人员招募公告》,吸引了武汉居家养老服务中心、湖北多家养老服务机构的加入…
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智慧养老护工招聘信息湖北荆门
智慧养老护工招聘信息湖北荆门智慧养老护工招聘APP主要为面向有求职需求的企业、事业单位和社会提供相应的岗位信息,根据相关标准规定的标准,主要包括应聘者的专业要求、职业规划、岗位要求、专业知识和技能水平。湖北智慧养老护工招聘APP在充分利用移动互联网技术、云计算、大数据、云服务等新一代信息技术的基础上,提供专业化的招聘求职服务,满足广大求职者和用人单位的用人需求。一、单位介绍(1)荆楚网湖北十堰。十堰市智慧养老护工招聘APP主要从事服务养老机构及企业员工的招聘,主要是为想要从事养老行业的入职人员提供专业性的招聘服务。其中工作能力是非常强的行业相关人员专业能力的一部分。(2)能在网上进行企业介绍。求职者通过襄阳网站进入“湖北智慧养老护工招聘APP”,选择自己感兴趣的企业,便可进行求职意向,还可在第一时间内发布个人所在位置信息。(3)招人才功能。求职者可通过平台关注相关招聘信息,并进行职位投递,能够为养老企业提供更多的招聘岗位信息。(4)特惠价。在湖北智慧养老护工招聘平台上有居家养老护理服务和综合养老服务两种产品,价格均低于市场平均价格。四、社企合作模式(一)企业+政府+社企合作模式企业+政府+社企合作模式企业+政府+社企合作模式,可享受一定的政策红利。可选项目为当地人民政府提供民政类政策补贴,政府购买提供补贴,省政府给予适当补贴。企业与企业签订合同,由政府部门进行日常管理,可以提供无偿的场地和设施,降低企业建设和运营成本,降低运营风险。(二)企业+平台+社企合作模式企业+平台,可享受相应的配套政策和资源,如:土地供应政策、融资贷款政策、人才引进政策、人才培训优惠政策、评估优惠政策等,吸引企业参与到政府服务平台建设、产品研发和市场营销等环节,促进供需双方有效对接,提供社会化养老服务。(三)企业+政府+社企合作模式企业+政府+社会组织模式,可享受相应的配套政策和资源,比如:政府购买服务和公共服务、政府购买服务、社区服务、资源整合等。(四)企业+社会组织+社会组织+社会组织+产业生态模式可提供公益性养老服务,可承担相应的公益性服务,如:“关爱明天”计划、养老服务体系建设等,在公益性养老服务过程中,企业可以承担相应的公益性服务。
智慧养老护工招聘信息湖北
智慧养老护工招聘信息湖北随州人民政府《关于开展老年人能力评估师培训的通知》(鄂政发〔2014〕21号)
尊敬的各位学员:
根据《湖北省老年人能力评估师培训实施方案》要求,现将2022年2月至3月为培训学时, 培训对象为全省老年人能力评估师,培训内容为预测评估理论及实务,包括临床试验、操作与维护、评估报告撰写、网络学习、考试等。
培训对象要求:
1、年龄在45岁及以下(1973年5月1日至2003年5月31日期间出生);
2、从事养老护理行业至少3年以上;
3、熟练运用office等计算机软件进行老年人能力评估;
4、具有高级救护员资格证;
5、熟悉老年人的生理及心理特征;
6、有开展养老护理专业技能培训的条件;
7、符合下列情形之一的人员,可以参加养老护理员培训:
(1)大专及以上学历;
(2)身体健康,具有一定的工作经验;
(3)具有一定的沟通能力、表达能力和组织能力,懂得尊重、保护老年人隐私;
(4)法律法规规定的其他条件。
(二)年龄:60周岁以下(1965年出生);
(1)工作年限:4年以上;
(2)薪资待遇:面议;
(3)底薪:3000元/月;
(4)试用期:5年;
(5)职业技能等级:800元/月;
(6)工作年限:4年以上,
(7)有相应的工作经验或相关工作经验;
(8)岗位名称:个人/助理/主管/业务主管/助理/助理/助理助理/助理/助理/助理助理助理助理/助理/助理/助理/助理助理助理助理助理/助理助理助理助理助理/助理助理助理助理助理
(9)年收入:3500元/月
(10)工作地点:上海,湖州,昆山,宁波,南通,桐乡,嵊州,义乌
二、
厂区营业时间:自7月1日起至7月30日止
三、负责岗位职责:
1. 监测设备稳定运行;
2. 监测人员安全运行情况;
3. 监测设备检修保养情况;
4. 检修保养与指导工作;
5. 监测设备故障安全性能及维修保养责任人;
6. 检修保养人员的管理工作;
7. 检修保养工序。
孝感养老院招聘信息护理员岗位
孝感养老院招聘信息护理员岗位大赛选拔产生!
养老机构院内感染疫情 人员集中隔离管理频次降低,人员流动大,再加上员工无有效防护措施,疫情的风险大爆发。为贯彻落实党中央国务院决策部署,积极应对人口老龄化,加快推进养老院院长、副院长、养老护理员和老年社会工作者队伍建设,加强护理员岗前培训和能力提升,完善服务标准和管理规范,加快推进武汉养老院等级评定工作,近日,湖北省民政厅与武汉市民政局、武汉市人力资源和社会保障局联合举办湖北省养老机构院内感染疫情防控公开招标活动。来自全行业的养老服务机构及从业人员报名。
为加快推进我省养老院院长、副院长和养老护理员队伍建设,选拔100名左右具有较强社会责任感的行业领军人才,现将有关事项公告如下:
一、征集范围
(一)中低收入家庭(含低保、低收入家庭)老年人;
(二)失能(失智)、高龄、独居老年人;
(三)计划生育特殊家庭老年人;
(四)其他家庭老年人。
二、征集要求
(一)从2022年起,凡本省户籍老年人,在本省行政区域范围内无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人或者其赡养人和扶养人确无赡养和扶养能力的老年人,均可申请参加星级评定。星级评定人数每年不少于20人,每年不少于10月份。
三、工作原则
(一)面向全体老年人,每年不少于8月15日为集中学习日,集中学习日,每月不少于10日。
(二)原则上每月10日为集中学习日,每学年集中学习日和每学年节日为集中学习日,每月不少于10日。每次集中学习日为集体学习日,每个学习日为集中学习日,每年集中学习日为“周日”。
(三)原则上每月有集中学习日,每年集中学习日为“周日”。每月集中学习日为“周日”,每次集中学习日,每个学习日为“周日”。
(四)原则上每月不少于9日为集中学习日,每月不少于10日。
智慧养老护工招聘信息湖北宜昌
智慧养老护工招聘信息湖北宜昌智慧养老护工招聘信息交流平台-武汉智慧养老服务有限公司简介武汉市智慧养老服务有限公司成立于2013年,是全国连锁规模、行业规范化、管理规范化、服务专业化的专业养老服务机构,公司主要通过整合社区居家、养老机构、家政等养老服务资源,充分发挥互联网、物联网、大数据等新一代信息技术的优势,让老年人享受便捷、高效、优质的居家养老服务,助推武汉养老服务事业的高质量发展。一、智慧养老护工招聘信息湖北宜昌智慧养老服务有限公司成立于2015年9月,服务于宜昌市社会福利院,为老年人提供智慧养老服务。该公司作为一个长期从事智慧养老服务的企业,一直以来积极探索智慧养老服务模式,从而发展以智慧养老护工服务为重点的养老服务事业。二、智慧养老技术应用有利于提升养老服务管理水平。智慧养老是一种高效率的养老服务模式,利用大数据、互联网等现代科技技术,推进养老服务管理和监管工作的智慧化,提升养老服务管理水平。该公司与武汉市江汉区民政局签订了《养老机构服务合同》,这是国内首家将养老机构服务技术及服务人员专业培训服务能力培训纳入合同的单位。与武汉市江汉区民政局签订了《养老服务培训协议》,通过线上线下相结合的方式,对辖区内养老机构开展培训,推动养老机构专业人员培训管理工作,同时政府还为该公司的3000名养老服务人员提供职业培训,进一步提升其专业化、职业化能力,不断提高该公司的经营水平,提升服务质量。三、智慧养老项目——重庆市渝北区社会福利院养老服务智慧系统设计该项目由重庆渝北区民政局委托重庆市渝北区民政局打造。该项目从2017年开始推广,截止到2020年底,该项目已累计服务老人736人次。四、智慧养老项目-智慧养老项目——重庆市渝北区社会福利院养老服务智慧系统设计将在重庆市渝北区民政局的大力支持下,秉承专业、智能、以人为本、协同、安全、高效的原则,通过智能化设备对老年人的日常生活、健康管理、社会交往、自我实现、认知功能和情感关爱等提供全方位的信息化服务。该系统立足于社区养老服务的特点,通过对老年人的生活质量、行为管理、安全管理等全过程的实时监测,形成较为完善的安全管理、服务管理、健康管理体系。
智慧养老护工招聘信息湖北
智慧养老护工招聘信息湖北日报讯(记者林涛 通讯员周宇轩)为加强养老服务人才队伍建设,加强居家养老服务人才队伍建设,4月21日,湖北安康通科技有限公司联合四川人社局在武汉市汉阳区开办了安康通智慧养老护工招聘信息发布会。
为进一步提高养老护理人员的职业荣誉感和社会认可度,促进养老护理员劳动价值实现,提高养老护理人员的社会地位和收入,4月21日,安康通科技有限公司联合湖北人社局共同举办了安康通智慧养老护工招聘信息发布会。
出席本次发布会的嘉宾有:湖北省民政厅社会福利和慈善事业促进处主任科员,武汉腾飞律师事务所高级合伙人史怀云,安康通集团股份有限公司董事长兼CEO陈炜,中南大学人文学院教授、博士生导师,国家级职业经理人、民政部国家骨干、民政慈善事业专委会委员、全国养老护理员培训基地、湖北省民政史上最具影响力的5A级养老院院长李剑,北京分公司总经理、新华网首席记者程国成等。
其中,湖北民政为安康通公司组建的以亲情为内核的“互联网+护理服务平台”,通过“智能护理床垫+移动护理终端”,实时监测、监测老人生命体征,家属和服务人员可在线查看和了解老人身体情况,实时视频监测、护理服务人员实时视频监控、医护人员视频远程指导服务……
《小康》杂志记者 陈炜
李剑:在推进居家社区养老服务的过程中,武汉涌现出很多新业态、新模式,同时,我市的公办养老机构、民办养老机构也在转型中。
在李剑看来,武汉目前仍然面临养老服务设施短缺、服务质量参差不齐等突出问题,武汉探索了一种“公办养老机构转民营”的“武汉模式”,即以社会力量兴办的养老机构交由政府承担、由政府给予社会力量运营,通过政府购买服务方式承接居家社区养老服务,价格可承受。目前,武汉共有养老机构827家,其中公办养老机构432家、民办养老机构82家。
目前,武汉已建成各类养老床位7万张,每千名老人拥有养老床位31.6张,其中社会力量运营的养老床位数占比超过50%。
智慧养老平台招聘
智慧养老平台招聘一览
楚天都市报7月14日讯(记者 郭丽红 通讯员 黄磊)8月14日,湖北智慧养老护工招聘公告发布,新冠肺炎疫情突发,养老护工已被要求接受14天集中住宿管理。
为有效防控疫情,保障疫情防控工作的顺利完成,7月13日下午,湖北省智慧养老护工招聘信息平台武汉城市职业学院发布《湖北武汉居家养老服务中心服务人员招募公告》,吸引了武汉居家养老服务中心、湖北多家养老服务机构的加入。
湖北智慧养老护工招聘信息平台由湖北智慧养老技术服务有限公司、湖北爱照护养老服务有限公司和武汉智慧居家养老服务中心三家公司组成。
湖北智慧养老护工招聘信息平台主要负责提供服务人员技能培训,通过平台发布服务需求信息,通过平台跟踪客户需求的处理过程,不断提高服务质量,同时在日后及时发布招聘信息,做好一线服务人员的转岗工作,不断促进各养老服务机构招聘的工作正常进行。
湖北智慧养老护工招聘信息平台为期3天,每天发送超过2万多人的招聘信息,涉及养老服务机构、居家养老服务机构、居家养老服务机构、社区服务机构、家政服务机构等多个行业,除了广泛开展招聘求职招聘信息的获取,还有公司用户介绍、信息发布及服务质量咨询等多方面的线上服务。
根据媒体报道,6日下午,该公司客服部的一个大爷接到了记者的电话。他马上来到了现场,有一家养老服务机构对他进行了一对一的服务,有家护工在房间照顾他,而且此前还要跟他进行一对一的服务。看到一对一服务的来者,不禁疑惑:这群人都为什么会对老人有这样的待遇,能让服务有多大?
客服部的一位员工告诉客服部:“很多老年人还是喜欢居住在家里,最起码他们都不喜欢住在家里,当然这也是为了更好的服务。”她进一步解释,一般来说,在老年人的家里,老人可能就是有这种需求的,当然,这些需求也会增加,但是,不管是什么样的需求,老年人没有什么能力,最基本的需要的服务就会少。
