原文标题：当代人养老困局与未来解决方案
本文知识点归纳及重点：当代养老问题、农村养老服务的困境及对策
首先，在谈这个问题前先了解下当代的环境背景及其历史渊源：
1、当代人少子化及留守父母
少了化— 随着1982年9月计划生育被定位基本国策，“少生优生，晚婚晚育”口号传遍神州大地。在我党的大力宣传和强力执行下，家家户户人口急剧缩减；从原来的姊妹5、6个到现在的1、2个，以后大多甚至每家只有一个小孩四个老人，即便国家开放2胎3胎。
留守父母—城镇化高速发展为年轻人提供了更多就业机会，大家纷纷到城市里寻找发展。父母由于生活习惯及家庭原因被留守在家里。这部分比率还在不断升高。年轻人在城市里工作，大多会选择在城市里安家，家里逐步成为回不去的乡愁。工作决定了大多数人的生活得地域。随着社会竞争越来越激烈，年轻人必须拼尽全力方能发展和立足。这种情况造成陪伴父母的时间大量减少，甚至说能够照顾父母的时间非常少。大多留守父母更多是依靠相互之间扶持照顾
2、了解完当代困境，我们谈一谈未来解决方案
社区化解决方案—所谓社区化方案为以社区为单位将现有老人组织起来，根据行动能力和专业情况进行分工。组织发动组织内部资源协调互助。由专业的社区人员参与组织，经常性开展教育及公益活动，在照顾留守父母的同时提高留守父母的精神状态。在这里我要强调一个观点父母不在是一切为了孩子，在父母尽到抚养义务后应该拥有自己的生活自己的兴趣。
专业机构解决方案—老龄化社会已经到来，延迟退休和老年人的再就业问题也已经提上日程。在此我们分两个方面去看：还有工作能力和意愿的 ，没有工作能力和意愿的。
有工作能力和意愿的人—
①政府出台相应老年人再就业政策，鼓励企业聘用有经验有能力的老人到企业就业，解决企业退休返聘的顾虑，使企业能够更好的接纳老人。使更多老人能够将宝贵的经验在企业中使用和传承
②对老年人加强思想教育进一步解放思想，使老年人能够接触新的思想新的技术，并且提供就业指导。提供多元化的企业与个人交流化的平台。
没有工作能力和意愿的人—
①建立更多专业养老机构，依托他们的专业化服务服务老人。社群化运营，增加老人的参与感。定期组织活动丰富老年生活。
